新時代孕育新氣象，新征程呼喚新?lián)�當，新�(lián)�當開創(chuàng)新局面！為進一步規(guī)范集團管理體制,切實推進集團轉(zhuǎn)企改制關(guān)鍵期的正常運行，同時為后續(xù)進入又好又快發(fā)展期,集團黨委決定開展“我為集團發(fā)展建言獻策”活動。

建言獻策的內(nèi)容主要圍繞集團發(fā)展的中心任務(wù)，就重點業(yè)務(wù)發(fā)展方向、市場開拓、服務(wù)水平、生產(chǎn)經(jīng)營管理、工作效率、成本控制及企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、應(yīng)對市場競爭等方面提出操作性較強的意見和建議。此次活動共征集到35篇征文，評選組本著公平公正、問題導(dǎo)向、優(yōu)中選優(yōu)、兼顧各方的原則，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、參與獎28名，并給予相應(yīng)的獎勵。

通過開展建言獻策活動，充分調(diào)動了全體員工共謀發(fā)展的積極性、主動性，激發(fā)了大家的凝聚力和創(chuàng)造力；大家從實際出發(fā),重新審視本職工作,拓展新思路、新方法,大大增強了工作和學(xué)習(xí)的主動性和責(zé)任感。同時，進一步增強了全體員工“助推集團轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展”的主人翁意識，形成了集思廣益,群策群力,共同營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

供稿：高金娥